免于谈判

社会贡献

就业委员会的意见

如何解开工资的演变

“采购总统”萨科齐提出了一个想法:规定减少雇主对公司年度开放的社会贡献

处理该案件的政策局就业(COE),当选的劳工,管理,管理和经济学家代表的成员,周三报告说,这种改革有利于此可能是春季法案的主题

案文还设想了第二种情况:维持豁免,条件是分支机构或公司的“工资协议”已经完成;否则,公司将失去10%的救济

对任何条件不利的雇主都投了反对票

出于相反的原因,CGT没有投票

反对假期“服从降低劳动力成本的逻辑”,但每年数十亿欧元,这些破碎的支出是由事实规定的,它声称它是包装,而不是谈判,而是“达到导致工资增长协议的多数“

关于最低工资标准,转介政府的第二个目的,WCC认为萨科齐主张谁“窃取”MEDEF,专家的创建将发布“推荐”独立委员会关于理想的最低工资发展,在之前政府决定

“谁是独立的

” “这是CGT投票反对的一个问题

我们完全有理由担心这种”专业知识“旨在将更好的”中间“和”经济条件“作为压力存款的最低工资

保证代表的竞争力YH

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