Irap削减比Fornero改革更好

促进公司的无限期招聘,特别是对年轻人

这是最新版“稳定法”所载激励措施的目标

法律工具SAGA的稳定性是企业减税:税收减免从2014年减少用于计算税基 - 当前公司营业额 - 从4600增加到7500€和10600 13500人可以保证在35岁以下永久地点(意大利南部的年轻人从9,200到15,000欧元和15,200 21,000欧元)

“工具优于其他工具”,Panorama.it Giuliano Cazzola,劳工律师和商会副主席PdL)评论说

简而言之,您是否愿意在“稳定性法则”中添加最终的Irap剪切

鉴于他们最终进入港口,激励措施往往是制定的政策,往往成功:公司最终接管

所有那些争取更稳定的工作合同的人

我不会谈论胜利,但即使在这些情况下,激励措施比在法律领域强迫更有用

你指的是Fornero改革吗

关于员工和增值税在数字的章节

而不是惩罚雇用雇员,然后法律是公司的义务,使他们无休止,最好让公司免费就业不是一个金融工具

但存在风险

告诉我们

欧盟对公司的援助非常警惕,Irap削减可以用这种方式解释,因此意大利可能会受到重罚

你一直非常批评“不惜一切代价固定”事实上,我仍然认为主要道路是Marco Biagi指出的道路,即各种合同的统一权利和减震器

在这些B系列中打破这堵墙

两个现实是比亚吉改革的目标是将连环工人分开,但它仍然是一个攀登

但是,政府似乎正朝着正确的方向前进

一切都很好,只要它只在激励范围内

但是,当他们创建法律时,约束存在问题

老实说,今天的失业率是10.8%

一年前这一比例为8.6%

没有经济复苏,激励机制和劳动力改革是对还是错,创造就业机会非常困难

怎么出来的

在意大利,在整个系统中重新校准,因为今天不提供所提供的职位,反之亦然,只有那些领域被认为是覆盖不良或外国人,谁将会表演意大利人不愿意承担更多的责任

简而言之,为少数白领工作的毕业生太多了

不,情况更糟

显然,有一个完整的劳动力市场体系无法运作

我认为德国有200万毕业生,而不是意大利

找工作没有积极的政策,但人们继续寻求友谊

在twitter上关注我:@maxmorici

上一篇 :基金减税,谁相信?
下一篇 CITIEMME Informatica Srl