规则已经过时

代表权的概念诞生于战后,工会组织的多样性

创建GSC的美国商品期货交易委员会导致创建FP的CGT的内部分割,并且在1947年,CFDT(来自CFTC)的诞生肯定由管理机构领导宣布该法案授予五个工会“不可理解的代表推定”

从那时起,一切都没有改变

CGT,FO,CFDT,CFTC和GSC享有比其他工会更高的权利:集体协议的谈判;联合机构的管理(社会保障,UNEDIC等);国家财政援助;介绍职员代表选举候选人

但是四十年来,工会主义失去了一半的权力,三个新的工会诞生了

UNSA,Union Syndicale Solidaires和FSU必须永久代表其代表

例如,在2004年,国务院拒绝接受UNSA加入“五人俱乐部”的请求,理由是它在某些分支机构中设置得太弱

如果相同的要求适用于其他人,则某些联盟可能会失去其代表性

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